Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i ekonomisk förening

Anette har flera års erfarenhet från ledande och företagsledande befattningar i större organisationer. Erfarenhet från att driva strategisk utveckling i företag och från att leda i förändring. Hon tilltalas av bolag som befinner sig i tillväxt eller står inför någon slags förändring och vars ambition är att bidra till en hållbarare och bättre värld.

Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: 2–5 år i kommunalt bolag

Angelica har mångårig erfarenhet av styrelsearbete från såväl bostadsrättsföreningar som föreningsliv och offentlig verksamhet. Inom bostadsrättsförening har hon haft uppdrag som ordförande, ledamot och sekreterare, vilket har gett henne god insikt i styrelsens ansvar för ekonomi, styrning och långsiktig förvaltning.

Utöver detta har hon haft ett stort antal förtroendeuppdrag inom föreningslivet, där hon verkat som ordförande, vice ordförande, sekreterare, ledamot och i valberedning. Hon är även styrelseledamot i ett kommunalt bolag.

I styrelsearbetet bidrar hon med engagemang, struktur och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Hon är driven, analytisk och fokuserad på att skapa tydliga beslut, god styrning och långsiktigt värde för verksamheten.

Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: 2-5 år i aktiebolag

Anna har bred erfarenhet som egen företagare i 24 år, tidigare var hon anställd som controller i storbolag och ekonomichef i mellanstort bolag. Nu arbetar Anna med rådgivning till personer som ska starta eget företag; ekonomi, marknadsföring, affärsplaner mm. Hon är även projektledare för mentorprogram för nystartade företag. Erfarenhet av startup genom styrelsearbete.

Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i både aktiebolag, ekonomisk förening och ideell förening

Anna stöttar företag och organisationer att bli mer attraktiva och lönsamma genom att integrera hållbarhet i deras verksamheter, affärsstrategier och kommunikation. Hon har startat hållbarhetsnätverket CSR Småland, där hon idag är ordförande. Hon har även varit ordförande i StyrelseAkademien Jönköping och arbetat för att öka kunskapen om nyttan med styrelsearbete. Med bred erfarenhet från ledande positioner inom olika branscher bidrar Anna i styrelsearbetet med hållbar affärsutveckling, omvärldsanalyser, struktur och strategiskt tänk. Till vardags är Anna VD och grundare av Diya Consulting AB.

Styrelsutbildning: Nej

Styrelserfarenhet: Mindre än 2 år

Anna har en gedigen erfarenhet av processutveckling inom industrin och en stark förmåga att se verksamheter ur ett helhetsperspektiv. Hon bidrar med strategisk förståelse för organisationens struktur och kultur och integritet och mod att ställa viktiga, även utmanande frågor, som driver utveckling och värdeskapande.

Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i aktiebolag

Annas bidrag i styrelsearbete är erfarenhet av internationalisering och förvärv inom industrisegmentet. Därutöver har hon en bakgrund inom ekonomi/finans och är ordförande i flera revisionsutskott.

Styrelsutbildning: Nej

Styrelserfarenhet: 2-5 år i aktiebolag

Anna-Karin har erfarenhet av strategiskt arbete på koncernnivå och att ta fram och forma affärsplaner. Hon har även erfarenhet inom strategisk försäljning och marknadsplansarbete.

Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i aktiebolag

Annelill har mångårig erfarenhet av strategiskt arbete och affärsutveckling, med en förmåga att analysera processer och fatta beslut som skapar långsiktig tillväxt , lönsamhet och hållbarhet. Genom hennes uppdrag i styrelser för bland annat Almi, en SHL-klubb, en Allsvensk fotbollsklubb samt en arbetsgivarorganisation har hon byggt upp en bred förståelse för både affärsdrivna och medlemsstyrda organisationer.

Hennes bakgrund omfattar kunskap inom ekonomi, försäljning och personalfrågor, samt erfarenhet av att leda stora investeringar i ett eget tillverkande bolag. Hon har även startat och drivit företag, vilket ger henne insikt i hela kedjan.
Hon brinner för utveckling och innovation och har medverkat till investeringar i ny teknik med fokus på hållbarhet. Hennes styrka ligger i att kombinera strategiskt tänkande med praktisk erfarenhet av att leda förändring och skapa resultat. Hon är van att arbeta med komplexa frågor och fatta beslut som balanserar risk och möjlighet.

Styrelseutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: 2-5 år i aktiebolag

Åse är civilingenjör med lång erfarenhet av ledarskap, affärsutveckling och produktstrategi inom tillverkande industri, energi och HVAC‑sektorn. Hon har arbetat som VD, affärsområdeschef och för närvarande som Business Development Director med ansvar för internationella marknader, strategiarbete, produktportföljer och förändringsledning. Hon är idag styrelseledamot i TURAB där hon tidigare arbetade som VD. I styrelsearbetet bidrar hon särskilt med strategisk affärsutveckling, marknadsinsikter, internationalisering och organisationsutveckling.

Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i aktiebolag

Boel Felixson är en affärs- och resultatdriven ledare med erfarenhet av styrelsearbete, turn-around och lönsam tillväxt i små och medelstora bolag. Hon har arbetat nära ägare och i ledningsgrupper i verksamheter med egen produktion, tekniska produkter och komplexa värdekedjor, där fokus legat på effektivisering, struktur och förbättrad lönsamhet.

Boel har gedigen kompetens inom lean-inspirerat förbättringsarbete, processutveckling och kommersialisering, med förmåga att omsätta strategi till operativt genomförande. Hon bidrar med ett tydligt affärsperspektiv, mod att prioritera och fatta beslut samt ett starkt kund-, produktions- och kassaflödesfokus. Särskilt värdeskapande i bolag som står inför förändring, tillväxt eller omställning.

Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i ekonomisk förening

Camilla brinner för att utveckla företags synlighet och därigenom möjlighet till affärer på digitala plattformar. Hon besitter en gedigen erfarenhet inom strategisk marknadsföring och kommunikation då hon varit marknads- och kommunikationschef på flera företag, bland annat SYSteam och Evry. Hon har mer än 20 års erfarenhet av IT-branschen men har under sina 10 år på Huset invest arbetat med företag i en rad olika branscher, bland annat elfördelning, belysning, mat & dryck mot företag och servicetjänster. Där har hon bidragit till deras utveckling inom digitalisering, marknad och kommunikation. I sin roll som affärsutvecklare på Huset invest arbetar hon också med innehaven i att ta fram deras strategiska inriktningar, affärsplaner med kommande målsättningar. Camilla ansvarar också för koncernens hållbarhetsarbete. Hon är målinriktad och drivs av att skapa resultat i de företag hon arbetar tillsammans med. Camilla har styrelsevana och sitter i styrelserna för flera av Huset invests bolag samtidigt som hon har erfarenhet av styrelsearbete i föreningar genom såväl bostadsrättsföreningar som ideellt engagemang i idrottsföreningar. Hon har gått Styrelseakademins styrelseutbildning 2021.

Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i kommunalt bolag

Caroline Fagerström har över 25 års gedigen erfarenhet inom fastighetsbranschen, med särskilt fokus på bostadsutveckling, stadsutveckling och kommersiella fastigheter. Hon har arbetat såväl strategiskt som operativt med utveckling, förvaltning och nyproduktion, i både privata och offentligt ägda organisationer. Hennes bakgrund ger henne en stark helhetsförståelse för fastighetens hela livscykel, från tidiga investeringsbeslut och finansiering till långsiktig förvaltning och värdeutveckling.

Caroline har omfattande erfarenhet av förvaltning och uppföljning av statliga investeringsstöd samt av arbete i politiskt styrda organisationer, vilket gör henne väl förtrogen med komplexa beslutsprocesser, regelverk och krav på transparens och långsiktighet. Hon är diplomerad och utbildad Svanensamordnare, med djup kunskap inom hållbart byggande, miljöcertifiering och kvalitetssäkring av fastigheter.

Vidare har Caroline en examen i AI och Machine Learning från IHM Business School och arbetar aktivt med att tillämpa ny teknik för att stärka beslutsunderlag, effektivisera processer och utveckla fastighets- och verksamhetsaffärer. Hennes starka utvecklingsdriv kombineras med omfattande erfarenhet av strategisk marknadsföring och kommunikation, både digitalt och analogt, med tydligt fokus på varumärkespositionering, kundnytta och långsiktig lönsamhet.

Styrelsutbildning: Nej

Styrelserfarenhet: Mindre än 2 år i Start up och Scale up bolag

Cecilia är en engagerad ledare med stark strategisk och analytisk förmåga. De senaste tio åren har hon fokuserat på digitalisering och verksamhetsutveckling inom läromedelsbranschen. Hon har erfarenhet från ledande befattningar i både start-ups och stora företag, samt bakgrund inom utbildningssektorn och offentlig verksamhet.

Bransch: Finans, konsultbranschen, tjänsteföretag
Cecilia har sin bakgrund inom bank-och finansbranschen där hon har närmare 20 års erfarenhet av ledarskap och verksamhetsansvar för personal, budget, resultat, kundnöjdhet och varumärke. Förändringsledning samt utveckling och implementering av affärsstrategi och nya affärsmodeller har varit en röd tråd i hennes yrkesliv. Cecilia har mångårig erfarenhet av styrelsearbete inom näringslivsutveckling. I styrelsearbete bidrar hon bland annat med framåtanda, att utmana gamla normer, ett strategiskt sinne samt ett starkt fokus på organisations- och affärsutveckling. Relationsförsäljning i en ny digital värld och att styra genom värderingar ligger Cecilia varmt om hjärtat.

Charlottas spetskompetens är produktutveckling och produktlanseringar i globala miljöer. Hon har över 25 års erfarenhet av olika sälj- och marknadsroller från produkt- och tjänsteföretag där hon alltid arbetat med kundfokus. Hon är utbildad civilekonom och talar flytande tyska och engelska. Under de senaste 10 åren har Charlotta arbetat som global produktchef på det multinationella företaget 3M, där hon jobbat i en tvärfunktionell organisation under ständig förändring. Hon är certifierad styrelseledamot genom Styrelseakademien och har erfarenhet av styrelsearbete i främst olika föreningar.

Styrelsutbildning: Nej

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i aktiebolag

Ebba är apputvecklare och medgrundare till Papaja – som hon har varit med och drivit sedan 2019. Genom Papaja dess holdingbolag är hon delägare i flera bolag och startups, där hon även sitter i styrelser. Hon har varit med i tidiga skeden av flera nystartade bolag inom tech och digital produktutveckling.

Hon har lång erfarenhet som konsult inom programmering och har arbetat med både stora etablerade bolag och mindre nystartade företag. I styrelsearbete bidrar hon med teknisk kompetens inom IT, programmering och digital strategi – kombinerat med mitt ägarperspektiv.

Styrelsutbildning: Nej

Styrelserfarenhet: Mindre än 2 år i aktiebolag

Som nyutexaminerad personalvetare, 23 år ung och utan erfarenhet, fick hon sitt första chefsjobb som HR chef för ett bolag med 500 medarbetare där uppdraget var att bygga en HR funktion från grunden.
Inget enkelt uppdrag men med en modig ledare vid min sida och min inställning om ”våga lite mer än man tror att man vågar” så lär och utvecklas man så mycket mer!

Sedan dess har hon i snart tre decennier haft förmånen och lyckan att varit verksam som ledare inom People & Culture eller Learning & Development i olika internationella bolag i olika branscher.

Hennes ledstjärna och kompass är min passion för relationer och människan i och under transformation, under lärande och att bidra till det goda ledarskapet.

Under alla år har hon varit en del av en ledningsgrupp vilket är en styrka och tillgång i ett styrelsearbete. Hennes förmåga till att undvika att ”följa John” utan våga tänka nytt, våga vara modig, ha ett ”Growth mindset” och vara affärsmässig, är andra egenskaper som kan vara spännande pusselbitar i en styrelse.

Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mindre än 2 år i Teknikcollege

Elin Stjernholm är R&D Manager på Fagerhult och medlem i företagets ledningsgrupp. Hon leder innovationsarbetet och produktutvecklingen med fokus på hållbarhet, teknik och framtidssäkra lösningar. Elin har lång erfarenhet av att driva komplexa projekt i tvärfunktionella team och att omsätta teknisk innovation till affärsstrategi. Hon medverkar även i Fagerhults innovationsforum på koncernnivå, där hon bidrar med visioner och strategier för att stärka gruppens konkurrenskraft.

Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i ideell förening

Elisabeth är en ”visionär doer” med kompetens att bygga och vidareutveckla tjänsteföretag samt organisationer. Affärsmannaskap, ”ordning & reda” samt kundfokus med aktiv försäljning är de saker som skapar tillväxt i ett företag. Elisabeth brinner för entreprenörskap och är själv en entreprenör. Hon har byggt upp IndustriForum AB, ägt av ett 20-tal företag i Jönköpings län, med stark tillväxt under åren 2001–2010 och som sedan ägdes därefter av Elisabeth 2010–2018. Åren 2016–2021 har Elisabeth varit verksamhetsansvarig ledare för StyrelseAkademien Jönköpings län, en ideell förening. Hon har startat flera föreningar och har stor erfarenhet av styrelsearbete i föreningsverksamhet – både lokalt, nationellt och internationellt. Sin erfarenhet av styrelsearbete har hon som sekreterare i 14 år i ett börsföretag i industrin. Elisabeth har verkat i branscher som industri, utbildning, IT, verksamhetsutveckling, förändringsledning samt föreningslivet.

Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i aktiebolag

Emeli är affärsjurist med 20 års erfarenhet av olika ledande befattningar inom både privat och offentlig verksamhet. Hon är medgrundare och driver två startups; SaaS-bolaget AddComply som säljer en complianceplattform för AI Governance och Wisepoint som är en juristbyrå med fokus på AI-juridik. Hon har +10 års erfarenhet av styrelsearbete från energi- och fastighetsbranschen. Emeli älskar att driva verksamhetsutveckling genom att motivera, effektivisera, organisera och digitalisera. I styrelsearbete bidrar Emeli med med ordning och reda, nyfikenhet, juridisk och ekonomisk kompetens, strategiskt tankesätt och praktiskt genomförande.

Styrelsutbildning: Nej

Styrelserfarenhet: 2-5 år i aktiebolag

Emelie är en tillväxt- och förändringsdriven ledare med gedigen erfarenhet av affärsutveckling i både ägarledda och mer mogna organisationer. Som VD för Rehaboteket och tidigare CMO på Scandinavian Photo har hon arbetat nära styrelser och ledningsgrupper med fokus på lönsam tillväxt, strukturförflyttningar och kulturresa. Hon bidrar särskilt med kommersiellt perspektiv, kundnära strategiarbete och förmågan att omsätta beslut till faktisk förändring i organisationen. I styrelsearbete är hon analytisk, modig och konstruktiv – med fokus på helhet, genomförbarhet och långsiktigt värdeskapande.

Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i aktiebolag

Emelie är en erfaren ledare som byggt framgångsrika team och ledningsgrupper. Driver bolaget Growing Leaders som arbetar med utveckling av ledare och team genom utbildning, föreläsningar och professionell coaching. Bidrar med massa erfarenhet genom egna ledarefarenheter och styrelseerfarenheter tillsammans med input och inspiration från de drygt 3 000 ledare jag utbildat och cochat. Starkast kompetens finns inom ledarskap, affärsutveckling och försäljning. Bidrar i styrelsearbete med utveckling och förändring, utmanar existerande strukturer och normer och skapar ett framåtriktat synssätt

Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i aktiebolag

Emma arbetar med affärs- och verksamhetsutveckling i gränslandet mellan näringsliv, innovation och regional utveckling. I dag är hon affärsutvecklare på Science Park Jönköping, där hon stöttar företag, startups och tillväxtbolag i strategiska frågor kopplade till tillväxt, hållbara affärsmodeller och innovationsförmåga. Parallellt är hon projektledare inom Regional utveckling med fokus på innovation och attraktivitet.

Hon har genomgått Styrelse Akademins styrelseutbildning och har erfarenhet av styrelsearbete samt arbete i advisory boards inom näringslivet. I hennes styrelseengagemang bidrar hon särskilt med struktur, strategiskt perspektiv och förmågan att koppla långsiktiga mål till operativ verklighet. Framtids- och omvärldsspaning är en tydlig del av hennes kompetens och stärker styrelsens förmåga att fatta välgrundade beslut, prioritera rätt och bygga konkurrenskraft inför morgondagens affärer.

Utöver detta är hon ledamot i Länsförsäkringars fullmäktige. Hennes samlade erfarenhet ger henne god förståelse för ägarfrågor, styrning, tillväxtresor och samspelet mellan företag, kapital och samhällsutveckling.

Styrelsutbildning: Nej

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i ekonomisk förening

Emma är en erfaren ledare inom innovation, verksamhets- och affärsutveckling med
bred bakgrund från både privat och offentlig sektor. Hon är en strateg med
dynamiskt tankesätt, nyfikenhet och stark drivkraft att utmana status
quo och skapa meningsfull förändring.

Emmas passion är att hjälpa människor och organisationer att utvecklas och nå sin fulla potential. Hon har specialiserat sig på tidig innovation, kultur och beteenden, framtids- och innovationsstrategier, design thinking samt produkt- och tjänsteutveckling.

Hon har lång erfarenhet av att systematiskt utveckla innovationsförmåga och jobba strategiskt för att framtidssäkra affären och möta morgondagens utmaningar och möjligheter.

Ta hjälp av Emma om ni behöver hjälp att utmana dagens affär, och vill utveckla hållbara lösningar som skapar långsiktig tillväxt och framtida konkurrenskraft. Emma är van att leda i hög osäkerhet och navigerar tryggt i hög komplexitet.

Oavsett om det handlar om att utveckla ledarskap, skapa nya affärsmodeller eller transformera verksamheten så bidrar Emma med tydlighet, struktur och ett framåtblickande perspektiv som ger er nya insikter och en tydlig väg framåt.

Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mindre än 2 år i ekonomisk förening

Eva har drygt 20 års erfarenhet som ledare och erfarenhet från flera olika branscher. Hennes långa erfarenhet inom försäljning och marknad har bidragit till ett affärsorienterat synsätt både på en operativ och strategisk nivå. De senaste 20 åren har Eva suttit med i ledningsgrupper på både svensk, nordisk samt europeisk nivå och sista 15 åren som HR-chef inom producerande bolag. Slutligen har Eva även en certifiering i styrelsearbete via Västsvenska Handelskammaren.

Styrelsutbildning: Nej

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i aktiebolag

Haidi bidrar med idéer och strategi för hur företag ska marknadsföra sig och kommunicera på befintliga och nya marknader. Hon bidrar också med nya – och utanför och in perspektiv.

Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i aktiebolag, ekonomisk förening och kommunalt bolag

Hanna bidrar med en bred kompetens inom hållbarhet och företagsledning. Hon har genom åren främst varit verksam inom fastighetsbranschen, både inom bostadbranschen, offentliga och kommersiella lokaler. I dag Vice VD och hållbarhetschef inom allmännyttan, tidigare driftchef vid offentlig verksamhet och miljöchef på börsnoterat bolag. Hennes styrka är att kunna bidra till tydliga strategier som enkelt kan tillämpas i respektive verksamhet. I ett styrelserum är Hanna alltid påläst och ser till helheten snarare än detaljerna.

Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i aktiebolag

Bransch: Företagsrådgivning, konsult
Helena är redovisningsekonom och har drivit företag inom både redovisnings- och inredningsbranschen. Hon har tidigare arbetat på revisionsbyrå, på Sävsjö Kommuns näringslivsavdelning, som biträdande verksamhetsledare på SV Sävsjö och verksamhetschef på SV GGVV. Sedan 2006 är Helena vd på Sävsjö Näringslivs AB som ägs av näringslivet och Sävsjö kommun. Ledarskap och styrelsearbete ligger henne varmt om hjärtat och hon har också gått styrelseutbildning genom StyrelseAkademien. Helena brinner för att få människor och organisationer att växa där människor känner tillhörighet. Genom sin kunskap inom företagsledning, ekonomi och det personliga ledarskapet vill hon skapa hållbara och förankrade lösningar.

Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i aktiebolag

Entreprenör och förändringsledare med närmare 20 års styrelseerfarenhet, bland annat som styrelseordförande SaaS-bolaget Gaia där hon även var med i samband med försäljning av bolaget. Grundare och ägare av Placebrander AB, har tidigare varit styrelseledamot i rekryteringsbolaget Skill och i internationella besöksmålet Filmbyn Småland. Helena har senaste åren jobbat nära flera av Sveriges största fastighetsbolag på managementnivå på konsultbasis som managementkonsult och expert inom platsutveckling och områdesmarknadsföring. Har genomgått styrelseordförandeutbildning och styrelseledamotsutbildning. Brinner för samhällsfrågor, kreativitet och företagsamhet.

Bransch: HR, rekrytering
I styrelsearbete bidrar Ida med kreativitet när det gäller att stärka företags arbetsgivarvarumärke, ledningsstöd i HR-relaterade frågor samt kompetensutveckling. Hon har positiv inställning till att våga testa nya idéer för att attrahera och behålla personer inom företag. Ida har fyra års styrelseerfarenhet av ägarledda bolag med hög tillväxttakt och lönsamhet samt flera års erfarenhet av starta och driva eget bolag. Ida vill fortsätta att utvecklas inom sitt styrelsearbete. Hon har både en stor vilja och energi att få hjälpa fler företag inom hennes kompetensområden, gärna i en tillväxtresa!

Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i aktiebolag

Ida är en affärsdriven ledare med gedigen erfarenhet av strategiskt varumärkes-, marknad/sälj- och hållbarhetsarbete på ledningsnivå. Hon har även arbetat som konsult inom dessa områden mot både styrelse och ledningar. Har flertalet styrelseuppdrag i ryggen där hon bidragit till att utveckla verksamhet och affär.

Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mindre än 2 år i branschorganisationer

Styrelsutbildning: Nej

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i aktiebolag

Styrelsutbildning: Nej

Styrelsutbildning: Nej

Styrelserfarenhet: 2-5 år i ekonomisk förening

Driver som regionchef för Ung Företagsamhet utveckling i skärningspunkten mellan utbildning, offentlig sektor, näringsliv och de unga! Med erfarenhet av kompetensförsörjning, näringslivsutveckling och strategiska samarbeten mellan kommuner, företag och utbildningsaktörer skapar hon långsiktigt värde, hållbar tillväxt och försäljning. Nominerad till Årets unga ledande kvinna för tydligt, inkluderande och framtidsdrivet ledarskap.

Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mindre än 2 år i aktiebolag

VD och managementkonsult med över 20 års erfarenhet av att utveckla verksamheter, stärka lönsamhet och leda strategiska förändringar. Jennie bidrar i styrelsearbetet med riktning, affärsfokus, ekonomisk förståelse och digitalisering, samt ser till att beslut blir genomförda i nära samarbete med ägare och ledningsgrupper.

Styrelsutbildning: Nej

Styrelserfarenhet: 2-5 år i aktiebolag

Jennie är advokat och kontorschef på Wesslau Söderqvist advokatbyrå och har sedan 2008 arbetat med affärsjuridiska frågor, främst inom kommersiell avtalsrätt, entreprenadrätt, förvärv och IT & GDPR. Hon beskriver sig själv i sin yrkesroll som lösningsorienterad och tydlig där hon värderar högt snabba processer och att arbeta i projekt. Jennie har god kännedom om tillämpligt regelverk för styrelsearbete, har egen erfarenhet från ideellt styrelsearbete och hon önskar utveckla sitt arbete och engagemang i styrelsefrågor.

Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i aktiebolag, statliga bolag  och företagarna

Jenny Mollung har dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledningsarbete och organisationsutveckling. Hon bidrar med hög analytisk förmåga, gott omdöme och ett strukturerat arbetssätt i styrelserummet. Med relevant utbildning och bred erfarenhet tillför hon ett långsiktigt perspektiv, professionell styrning och förmåga att hantera komplexa beslutsfrågor på styrelsenivå.

Styrelseutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: 2-5 år i aktiebolag

Karin är en engagerad och nyfiken företagsledare med bakgrund inom marknad, affärsutveckling och internationell B2B-verksamhet. Hon vill bidra med ett strategiskt, kundnära perspektiv och mod att utmana – alltid med affären, människorna och den långsiktiga riktningen i fokus.

Styrelseutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i aktiebolag

Kristina har 25 års erfarenhet av arbete som ekonomichef i olika branscher, allt ifrån offentlig verksamhet till snabbväxande IT-bolag och börsnoterade bolag inom tillverkning och fastigheter. Hon har stor erfarenhet av förvärv och försäljning av bolag samt ekonomisk kontroll och uppföljning för att skapa tillväxt och utveckling. Kristina har mångårig erfarenhet av styrelsearbete. Idag är Kristina CFO för Infobric Group, en koncern i stark tillväxt.”

Styrelseutbildning: Nej

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i ekonomisk förening, aktiebolag och stiftelse

Styrelseutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i Sparbank som ej är AB

Malin har sin bakgrund inom bank- och finansbranschen där hon har närmare 20 års erfarenhet av riskhantering, ledarskap samt regelefterlevnad. Hon är ordförande i Kinda-Ydre Sparbank, ledamot i Ulricehamns Sparbank samt ordförande för Lansengruppen som bedriver LSS-boenden. Som ledamot i Svensk Näringslivs SME-kommitté driver Malin frågor som vikten av valfrihet, tillgång till kompetens och frågor kring offentlig upphandling. Malin är en certifierad styrelseledamot via StyrelseAkademin. I styrelserummet bidrar Malin med analys, en vilja att ständigt utveckla organisationen och resultaten vidare och hon ser till helheten.

Styrelseutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: 2-5 år i aktiebolag

Styrelseutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i aktiebolag

Styrelseutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i aktiebolag

Maria har under flertalet år jobbat som ekonomichef och CFO medelstora bolag i Jönköping. De senaste åren har hon jobbat i stort sett enbart med ägarledda bolag och trivs bra med att jobba med drivna entreprenörer som hon tillsammans kan utveckla bolagen med. Maria har suttit i många styrelser de senaste 10 åren där hon gärna bidrar med sin kompetens om hur bolag kan drivas framåt med hjälp av nyckeltal, att analysera kostnadseffektivitet och andra resultatknutna diskussioner. Hon tycker om att bryta ner balans- och resultaträkning för att hitta styrkor och svagheter i bolaget och operativt arbete inom ekonomi. I det strategiska arbetet drivs hon av att tillsammans med styrelsen sätta riktningen på vart bolaget vill, och hur detta ska uppnås.

Styrelseutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i aktiebolag

Styrelseutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: 2-5 år i aktiebolag

Styrelseutbildning: Ja

Styrelseerfarenhet: Från föreningsliv (vice ordförande)

Styrelseutbildning: Nej

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i aktiebolag

Pernilla har lång erfarenhet av verksamhets- och affärsutveckling och har drivit flera bolag i olika branscher – både tidigare och i dag. Hennes bakgrund spänner från startup- och tillväxtbolag till etablerade och börsnoterade verksamheter.

Styrelseutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: I idrottsföreningar

Pernilla har över 30 års erfarenhet som ledare inom ekonomi och HR från många branscher både som anställd och som interimskonsult. Hon trivs bäst i utvecklande miljöer med energi och engagemang och där medarbetarskap är viktigt. Pernilla hoppar gärna in i stökiga miljöer för att styra upp ekonomiarbetet. Genom smarta processförbättringar kan vi effektivisera arbetet så att vi använder medarbetarnas fulla potential som de experter de är, helt enkelt rätt person på rätt plats och i rätt tid!

Bransch: Marknad
Att få företag att växa och bli mer lönsamma är frågor som Pernilla gärna engagerar sig i. Pernilla tror mycket på att det är människorna som gör den stora skillnaden och är den största framgångsfaktorn. I dag är hon engagerad i tre olika styrelser inom olika branscher. Att vara operativ som vd i sina egna bolag, Ny Studio och Saga, gör att hon håller sig ajour med dagens utmaningar för företag. Starka varumärken ökar värdet på sitt företag genom att de tydligt står för något och kan därför hitta fler kunder, rekrytera duktiga medarbetare och etablera värdefulla samarbeten som kan utveckla bolaget. Föreningslivet är en stor och viktig del av Pernillas liv. Det var där styrelseengagemanget började för 35 år sedan, IF Hallby handboll, och den senaste erfarenheten som vice Ordförande i Allsvenska Jönköpings Södra har gett mycket lärdom.

Styrelsutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i aktiebolag

Styrelseutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: 2-5 år i aktiebolag

Rebecka har arbetat i ledande befattningar inom HR sedan 2003 och har främst erfarenhet ifrån globala koncerner. Delägare och verksam i interimsförmedlingsbolaget CompetenceGroup. Driver ett Pckaging bolag som koordinerar och tillverkar emballage i flera olika material. Startat upp ett ”wellbeing” resebolag nyligen. Är certifierad styrelsemedlem sedan 2021 via Styrelseakademin. Gick även kursen ”Styrelsearbete i börsnoterade företag” via Styrelseakademin 2022.

Styrelseutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i aktiebolag

Där digitalisering och hållbarhet möter industrins krav på förändringsledning är Sandra-Stina en viktig drivkraft för företagen hon engagerar sig i. Hon är ofta med i arbetet med att ställa om bolag till nya intressentkrav samt är en uppskattad föreläsare och facilitator inom bland annat hållbar plast och cirkulär ekonomi. Sandra-Stina är vd på Doxa Plast i Värnamo, aktiv styrelseledamot i Handelskammaren Jönköpings län samt ordförande för marknadsbyrån I Am Content. Med sin erfarenhet och bakgrund vill hon vara med och framtidssäkra regionen. I styrelsearbete bidrar hon med insikter kring cirkuläritet, marknadsfrågor, digitalisering samt kommande generationers konsumtionsmönster.

Styrelseutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: 2-5 år i aktiebolag

Sara har en lång erfarenhet av företagsledning och affärsutveckling inom främst produktutveckling, försäljning och affärsutveckling med hållbarhet som röd tråd. Hon har en examen från KTH Konstruktion med inriktning mot innovation och design och hennes erfarenheter av både stora och små bolag, med familjeägande- och kapitalbolag, gör henne mångfasetterad. 2014 utsågs Sara till årets Framtidschef för hennes arbete med att utveckla människor och organisationer. Hon vet hur det är att leda bolag, ledningsgrupper och personalgrupper i både med- samt motgång och får alltid mycket saker att hända och organisationer att växa, både som individer men även på sista raden. Sara är känd för sitt positiva driv och har stort fokus på att affären samt människorna som gör den möjlig. Hon har arbetat i flertalet styrelser, både inom näringslivet och föreningslivet.

Styrelseutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mindre än 2 år i aktiebolag

Med bred erfarenhet från såväl olika branscher som olika typer av företag står hon på en stabil grund i sitt bidrag till strategiskt styrelsearbete. Jag brinner för ekonomistyrning, hållbart företagande och effekltivisering/digitalisering/automatisering, Hennes hemmaarenor är handel (främst optik), fastighet/kontor samt konsultverksamhet. Hennes superkraft är att hon ser strategier och lösningar som andra missar. Hon beskrivs ofta som en frisk fläkt med en sprudlande personlighet och hon ser fram emot att utveckla företag tillsammans!

Styrelseutbildning: Ja

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i BFR

Stéphanie är i dag COO på BIMSTONE, både nu och tidigare med ledande roller inom tillverkningsindustri – både i Sverige och utomlands. Hennes målsättning är att hjälpa företag som vill grunda dotterbolag, startups eller expandera globalt. Stéphanie är en resultatorienterad och framgångsrik affärskvinna som lägger stort värde i integritet och kundfokus. Med 30 års erfarenhet av internationella affärer skapar hon långsiktiga samarbeten med företag/kunder. Professionalitet och hög standard är grunden till allt Stéphanie gör och hon främjar öppenhet och förtroende – med fokus på ett starkt affärsmannaskap. Som person är hon tydlig, en god kommunikatör, strukturerad, analytisk, har en positiv grundsyn och agerar prestigelöst.

Styrelseutbildning: Nej

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i aktiebolag, kommunalt bolag, regionaltbolag och ekonomisk förening

Styrelseutbildning: Nej

Styrelserfarenhet: 2-5 år i aktiebolag

Ulrika har en bred och mångårig erfarenhet från ledande roller från ett flertal branscher, i allt från mindre noterade bolag, entreprenörsdrivna bolag till internationella koncerner. Hon har erfarenhet som VD i en börsnoterad koncern med focus på tillväxt, förvärv av bolag och integration och även i ett mindre tillväxtbolag. Med en prestigelös ledarstil, fokus på uppgiften samt förmåga att arbeta både strategiskt och operativt får hon med sig ledningsgrupp och hela organisation på resan mot målet.

Styrelseutbildning: nej

Styrelserfarenhet: Mer än 5 år i ekonomisk förening