Om 100-listan
100-listan är ett nätverk som samlar styrelsekompetenta kvinnor och företag som vill stärka sitt strategiska styrelsearbete. Syftet är att bidra till ökad konkurrenskraft och hållbar tillväxt genom att göra det enklare för företag att hitta rätt kompetens till sina styrelser och för kvalificerade kvinnor att ta steget in i styrelseuppdrag. På 100-listan hittar du kandidater som alla har minst två års erfarenhet av styrelsearbete och med erfarenheter från många olika branscher.
Rätt kompetens till företagen och i styrelserummen
Det är dags att vända trenden. Jönköpings län ska inte längre förknippas med låga siffror för jämställda styrelser, utan med företag som tar tillvara hela kompetensen. Genom fler kompetensbaserade styrelserekryteringar stärker vi både företagens konkurrenskraft och regionens utveckling.100-listan är skapad för att öka styrelsekompetensen och för att få fler kvinnor i styrelserummen. Listan består av en skarp samling styrelsekompetenta kvinnor med mycket kunskap och erfarenhet.
Med ett aktivt och jämställt styrelsearbete ökar du förutsättningen för högre lönsamhet och innovationskraft i ditt företag. Genom 100-listan arbetar vi för fler jämställda styrelser i Jönköpings län!
Initiativtagare
Handelskammaren Jönköpings län är en medlemsägd organisation som tillsammans med sina medlemmar arbetar aktivt för att främja och skapa bra förutsättningar för näringslivet i Jönköpings län. Sedan hösten 2020 driver Handelskammaren 100-listan för att öka styrelsernas kompetens i Jönköpings län.